أعلنت شركة TalentGuard ، أحد مزودي حلول الذكاء الرائدة عالميًا في مجال مهارات القوى العاملة، بفخر عن إطلاق منصة WorkforceGPT ، وهو أول منتج مبتكر من نوعه مصمم لتحويل الطريقة التي تتبعها المؤسسات في إعادة تشكيل المهارات، وتحسين المهارات والمسار الوظيفي، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وغير ذلك. فمن خلال الاستفادة من نسخة مخصصة من أحدث نموذج لبرنامج GPT الذي طورته شركة OpenAI ، والذي تم تكييفه بدقة عبر عقد من الزمن مع بيانات العملاء وبيانات سوق العمل، فإن هذا التطبيق الرائد للذكاء الاصطناعي التوليدي يعيد اكتشاف الطريقة التي يمكن من خلالها للمؤسسات بناء الأدوار وإدارة المهارات.
|
WorkforceGPT: العامل الذي سيغير قواعد اللعبة في عالم إدارة المواهب
|
تجمع منصة WorkforceGPT بين قوة الذكاء الاصطناعي المتطورة وخبرة شركة TalentGuard الواسعة في مساعدة المؤسسات على تحسين قوتها العاملة. ومن خلال دمج بيانات سوق العمل الحية، تعمل المنصة باستمرار على تحسين وتحديث تصنيفات الأدوار والمهارات الآنية، مما يوفر للمؤسسات أكثر المعلومات دقة وحداثة لدعم عمليات وقرارات إدارة المواهب الاستراتيجية.
|
قال فرانك جيناك ، مدير التكنولوجيا في شركة TalentGuard: “تعد منصة WorkforceGPT عاملا سيغير قواعد اللعبة في عالم إدارة المواهب”. “تحتاج المؤسسات في كل صناعة إلى تطوير المهارات بشكل أسرع من أي وقت مضى وتكافح لمواكبة وتيرة التغيير. ومن خلال الجمع بين نماذج اللغة الكبيرة مثل GPT وبيانات العمل الآنية، وبيانات العملاء في العالم الحقيقي، وأطر عمل المواهب في مؤسساتنا، يمكننا تقديم الأدوار والمهارات المرتبطة بالسوق دون التضحية بالمعايير الأساسية لذكاء القوى العاملة ومستويات الكفاءة والمؤشرات السلوكية، لمواكبة عالم العمل المتغير باستمرار. أبلغ عملاء الوصول المبكر لدينا أن WorkforceGPT ألغى 90٪ إلى 100٪ من الجهد المطلوب لتحديث تصنيفاتهم باستمرار. ومنصة WorkforceGPT هي ابتكار جديد من إنتاج فريق البحث والتطوير المرتكز حول الذكاء الاصطناعي (AI-focused R&D team) والمعروف باسم TalentGuard Labs.
تشمل الخصائص الرئيسة لبرنامج WorkforceGPT ما يلي:
- تصنيفات المهارات والأدوار تستند إلى الذكاء الاصطناعي: تستخدم المنصة القدرات المتقدمة لنموذج GPT3 لتحليل وإنشاء تصنيفات شاملة ودقيقة للأدوار والمهارات استنادًا إلى بيانات سوق العمل الواقعية والمتوافقة مع بيانات العملاء الحالية.
- تحديثات مستمرة: تعمل WorkforceGPT باستمرار على تحسين دورها وتصنيفات المهارات، وتزويد المنظمات بأحدث المعلومات وثيقة الصلة لدعم استراتيجيات إدارة المواهب الخاصة بالمنظمة.
- تمكين المنصة: تم تصميم WorkforceGPT للعمل بسلاسة معالنظام الأساسي لـ TalentGuard لحلول إدارة المواهب.
- القابلية للتكييف/التعديل: يمكن للمنظمات بسهولة تكييف WorkforceGPT مع احتياجاتها الفريدة، مع إمكانية تعديل وتوسيع دور المنصة وتصنيفات المهارات حسب الحاجة.
وقد مكنت إضافة WorkforceGPT داخل منصة TalentGuard من أن يصبح نظام السجل الخاص ببيانات الوظائف والمهارات.
يمكن للعملاء تقليل وقت إعداد بنية الوظائف بشكل كبير أثناء تنسيق البيانات عبر نظام إدارة المواهب الخاص بالمؤسسة لإنتاج لغة مشتركة.
لمزيد من المعلومات حول TalentGuard ، يمكنكم زيارة موقع الشركة
حول TalentGuard
تعمل منصة النظام الأساسي لمهارات القوى العاملة من TalentGuard على توحيد البيانات والبرامج والنظام البيئي لإطلاق العنان للرؤية الكاملة للمهارات والذكاء لاتخاذ قرارات المواهب القائمة على البيانات والقدرة على تطوير أعلى الإمكانات في القوى العاملة لديك.
جهات الاتصال
أنتوني كامبانيانو ، anthony.campagnano@talentguard.com
